14年前，非公党建刚刚起步，丰台区马家堡街道成为北京首批试点，当时还不到30岁的韩青接过考卷，成为马家堡街道时代风帆楼宇党委书记，“两新组织”工作的一员。
今年北京市召开第十三次党代会，韩青作为第一批从事商务楼宇党建的党务工作者带来了这14年的“成绩单”：时代风帆楼宇党建工作覆盖面从1栋楼宇162家企业，扩展到商圈15栋楼宇1514家企业、1.5万余名员工。
从零开始
“最早的时候党建没有做进企业里，所以很多企业觉得改革开放这么多年，没有党建工作，我们照样生产经营，突然要建个党组织，是不是来限制我或者监督我的？”14年前，韩青就是在这样的情况下，从零开始接手非公党建工作。陪伴她的还包括一间20平方米的地下室、两张桌子、一个铁皮柜和永远敲不开的企业的门。
那时韩青常常被当做骗子，止步于公司前台，去了很多次却连企业负责人都见不到。但也有一些企业觉得新鲜，跟她渐渐聊起来。韩青发现，很多党员在进入企业工作后不知道自己的组织关系在哪里，也不参加组织活动，听说要搞非公党建，很好奇但不明白意义所在。
韩青找到了突破口，她紧紧“抓住”这些年轻党员，组织乒乓球赛、羽毛球赛，结束后aa制吃大排档、玩桌游，还为企业职工办起了托管班，协调物业设立了母婴室。
非公党建就这样从一点逐渐破题，扩散成一片。14年间，时代风帆楼宇企业党支部从1个扩展到49个；党员从32名发展到456名；党务工作从1栋楼宇162家企业扩展到15栋楼宇1514家企业；党务工作者从1名增加到18名。
2010年8月，在韩青的协调下，税务、工商、交通、劳动监察等8个职能部门入驻时代风帆。这也是北京第一家建立在楼宇的工作站，集咨询、受理、投诉于一体的楼宇管理服务平台。现在，时代风帆楼宇党委已经与丰台区15个委办局建立工作沟通机制，实现“企业在线吹哨、部门线下报到”。
与时俱进
新技术手段的兴起深刻地改变了人们的生产生活方式，党建工作也需要与时俱进。
韩青说，几年前，除了线下的定期组织，党员学习还没有其他特别好的方式。2018年年底，他们建立了新媒体直播间，通过互联网 党建，让不能到场的党员在线上就可以参加学习。此后，直播间的内容不断翻新，包括线上活动、读书会、在线访谈、政策宣讲等。
特别是在疫情后的复工复产中，直播间发挥了重要作用。面对企业生产经营中遇到的困难，国家层面和北京市都拿出了许多务实举措，为将这些政策及时传达到企业，确保企业及时申报享受优惠，楼宇党委组织了多次线上政策宣讲，涉及科信局、人社局、税务局等多个部门。
与此同时，楼宇党委也在帮助商户与物业沟通，减免一部分房租。韩青介绍，目前他们还在进一步协商减免的金额，希望为商户多减轻一些负担。
在此前多轮核酸检测期间，楼宇党委录制了一段原创宣传语：“就一下、速度快，不吐、不哕、不反胃”，这段不到1分钟的视频在网络迅速爆火，浏览量超过600万，有网友评论，“没想到核酸检测宣传还能这么搞。”
韩青对这次“出圈”感到很意外，原本只是年轻党务工作者的一次尝试，没想到受到如此欢迎。这也为韩青再一次打开了工作思路。
从事楼宇党建14年，韩青和企业都找到了非公党建的意义：让党员找到组织，让企业有了靠山。“我是一条通道，遇到困难的时候，企业可以来找党委，哪怕这件事困难重重，但是通过党委这条通道去反映、去推动，企业能够看到解决问题的希望。”
进一步探索“两新”领域党建工作的创新方式方法，发挥楼宇企业拼搏实干精神，助推北京经济社会高质量发展，从而不断提高非公企业的获得感和幸福感。 ——韩青