京北昌平，一垄垄翠绿的农田里，种的是保障市民菜篮子的蔬果，也孕育着京郊农民增收的希望。
皇城根下，青砖灰瓦的街巷中，流淌的是历久弥新的京城味道，也是城市发展中不曾丢失的温暖。
十九大以来，北京坚持发挥新发展理念指挥棒作用，居民收入领域以促进居民增收为总目标，以缩小收入差距为重要抓手，取得了居民收入稳步提升、差距逐渐缩小、渠道不断拓宽等一系列成绩。
保增收
从田间采摘到社区团购 京郊农民寻出路增收入
沿着京承高速出了北六环，白马路奔西，小雅草莓园就在昌平区兴寿镇、秦屯河畔。
时值初夏，这家“草莓园”种植的并不只是草莓。一排排温室大棚里，种满了应季的蔬果。绿的生菜、红的番茄、黄的玉米……温室之间的田垄间，几只大白鹅正悠闲地“遛弯”。
一间大棚里，两位农民正忙着采收——翠绿的西瓜藏在藤叶之中，他们要从中挑出已经成熟的，摘下送到草莓园一端的仓库。所有采摘好的蔬果，要在这里称重、分盒、装车，当天下午，这些蔬果就会送到北京市民手中。
“我们都是现摘现发，保证当天到货。”草莓园的经营者，网名叫“小雅”， 疫情前，她主要做的是草莓采摘的生意。受疫情影响，草莓采摘已经停了近两年时间，可她的“生意”却越做越大。种植园也从原先的十几个大棚，扩张到如今的四十几个。
习近平总书记曾指出：“现代高效农业是农民致富的好路子。要沿着这个路子走下去，让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业。”
这一点，小雅深有感触。
“可能跟大家想的不一样，这是个动脑子的活儿。”农业现代化离不开科技支撑，小雅坦言自己并不懂，因此要聘请专业的人来帮着自己种菜、种果；自己则要在另一个方面动脑子——确定经营方向、给蔬果找销路、捋顺配送渠道。
2020年初，疫情忽至，为防控需要，保证生产安全，草莓园选择暂时关门谢客。小雅也有过迷茫，好在她平时靠口碑和网络积攒起来不少客户，留下了许多客户的皇冠登陆ip网址的联系方式，平时也有相熟的朋友通过微信要求她送货，她索性建了微信群，把这些客户拉到群里。“既然大家不能来了，我就想办法给他们送。”
最初送货的日子，小雅一家全得上阵，没有稳定的快递，就自己开车满城转，从早上采摘到晚上送完货，往往都得到了八九点钟。送着送着，小雅发现了客户的新需求——大家不光想吃草莓，还想吃新鲜安全的蔬菜，乃至柴鸡蛋、走地鸡。
为了满足客户的需要，小雅开始种植各类蔬菜，黄瓜、生菜、西红柿、蒿子秆……都是常见的品种，种植时她要求尽量用农家肥、物理除虫，为的就是客户能放心。“我们家菜的卖相不一定那么好，但保证质量，大家也都理解。”
2022年春，草莓下市早了一些，小雅的所有大棚都换种成当季有机蔬菜，随销随采能保证菜品新鲜，大棚种植还能保证随时改种应季、流行的品种。“前一阵我们的蘑菇热销，最近是西红柿最受欢迎。”
客户越来越多，如今靠着自家的车已经送不过来，考虑到疫情防控的实际需要，一家家送也不现实。如今小雅将配送的重点，放在几家有社区团购的小区，其他客户，则通过邮政部门的生鲜配送业务，保证时效性。“咱们邮政的配送有惠农政策，不仅保证中午揽货，当天送达，也给我们节省了不少配送成本。”
销售捋顺了、收入提高了，小雅却还没有安心，如今的市场环境瞬息万变，她也得紧跟形势，不能掉队。“说不定哪天咱们就落伍了，还得加把劲。”
稳就业
从微招聘会到线上面试 社区街道多渠道促就业
银锭桥横夕照间，春品翠柳夏赏莲……什刹海湖畔的一草一木、青砖灰墙，在刘军眼中，与往日似乎有了些变化。
从小在黄城根长大，51岁的他，如今有了一个新身份——什刹海地区网格管理员。“这儿怎么扔了一个垃圾袋？那儿的东西位置符合规定么？现在走在大街上，我会留意这些问题。”
这份新工作，刘军还在“实习阶段”，每天都要跟着老网格员转街，一是熟悉环境现状，了解相关政策法规，也要认识一下新同事。早就听说过北京街巷环境整治，以往只是从居民的视角有所体会，这一次，刘军也成了街巷环境管理的一环，“感觉还是挺好的”。
打起找新工作的念头，还是2021年。原先的企业经营不太景气，加之自己的年龄也大了，刘军想找份儿安稳的工作，最好能离家近一点，方便照顾自己年过八旬的母亲。想干老本行，职位不好找，重头学新技术也不是很现实，“招聘会的门儿冲哪咱都不知道了”。有朋友建议刘军，可以找社区帮帮忙。
头一回找到街道工作人员，刘军就注意到了对方的细心，他了解到，除了日常的招聘信息外，还可以通过“西城人社”的公众号等渠道，了解西城区社会公益性就业组织的招聘信息。很快，他就关注到，什刹海地区正在招聘“网格管理员”。
发现街巷中的具体问题，并上报给有关部门，作为土生土长的北京人，刘军对家门前的环境挺关注，所需的技能自己也掌握，他决定申请这个工作——经过面试，他的新工作很快便确定下来。接下来，街道社保所的工作人员还帮助他完成了社保迁移等一系列工作，2022年中，刘军顺利入职。“这几年北京治理居住环境的努力，我也真真切切地感受到了。”
保就业就是保民生，稳经济需要稳就业。习近平总书记多次强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2019年2月1日，习近平春节前夕在北京看望慰问基层干部群众时表示，要坚持就业优先战略，把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，努力创造更多就业岗位。
保就业政策惠及的，不仅是刘军一人。如今北京市各街道都已成立专门的就业帮扶组织，对有就业需求的居民，可以通过多种渠道提供就业机会。
“由于疫情原因，街道的招聘会暂时没有开，但我们还有微招聘会，线上的渠道更多。”什刹海社保所工作人员郝金翔介绍，街道目前专门设立了社会公益性就业组织，对于有就业需求人员，建立了专门的“就业群”，会及时将企业的招聘需求汇集，并通过电话通知符合条件的居民。其中，“ 4050”人群由于年龄、技能等原因，存在一定就业困难，也是扶助的重点对象。
“我们街道内部也会不断挖掘出新的需求、岗位。”郝金翔介绍，仅街道的市民服务中心，今年就招聘了6个“服务专员”，且仍在持续招聘中，首先针对的就是社区中的低龄退休人员，希望他们可以继续发挥余热。“当然，我们也希望有就业需求的居民，有提升个人技能的意愿。现在很多工作都需要电子化办公，那么咱们也要掌握对应的技能。”
与此同时，相关政策也在向促就业的方向提升。2022年初，街道下属部分岗位的月薪，统一上调并改变了薪酬结构，从以往的每月固定工资，调整为基础工资、出勤工作、绩效工资三部分。“这样的调整，让好好干的居民可以挣到更多钱，提高工作主动性的同时，也会让企业更有招聘的积极性。”
京北昌平，一垄垄翠绿的农田里，种的是保障市民菜篮子的蔬果，也孕育着京郊农民增收的希望。
皇城根下，青砖灰瓦的街巷中，流淌的是历久弥新的京城味道，也是城市发展中不曾丢失的温暖。
十九大以来，北京坚持发挥新发展理念指挥棒作用，居民收入领域以促进居民增收为总目标，以缩小收入差距为重要抓手，取得了居民收入稳步提升、差距逐渐缩小、渠道不断拓宽等一系列成绩。
保增收
从田间采摘到社区团购 京郊农民寻出路增收入
沿着京承高速出了北六环，白马路奔西，小雅草莓园就在昌平区兴寿镇、秦屯河畔。
时值初夏，这家“草莓园”种植的并不只是草莓。一排排温室大棚里，种满了应季的蔬果。绿的生菜、红的番茄、黄的玉米……温室之间的田垄间，几只大白鹅正悠闲地“遛弯”。
一间大棚里，两位农民正忙着采收——翠绿的西瓜藏在藤叶之中，他们要从中挑出已经成熟的，摘下送到草莓园一端的仓库。所有采摘好的蔬果，要在这里称重、分盒、装车，当天下午，这些蔬果就会送到北京市民手中。
“我们都是现摘现发，保证当天到货。”草莓园的经营者，网名叫“小雅”， 疫情前，她主要做的是草莓采摘的生意。受疫情影响，草莓采摘已经停了近两年时间，可她的“生意”却越做越大。种植园也从原先的十几个大棚，扩张到如今的四十几个。
习近平总书记曾指出：“现代高效农业是农民致富的好路子。要沿着这个路子走下去，让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业。”
这一点，小雅深有感触。
“可能跟大家想的不一样，这是个动脑子的活儿。”农业现代化离不开科技支撑，小雅坦言自己并不懂，因此要聘请专业的人来帮着自己种菜、种果；自己则要在另一个方面动脑子——确定经营方向、给蔬果找销路、捋顺配送渠道。
2020年初，疫情忽至，为防控需要，保证生产安全，草莓园选择暂时关门谢客。小雅也有过迷茫，好在她平时靠口碑和网络积攒起来不少客户，留下了许多客户的皇冠登陆ip网址的联系方式，平时也有相熟的朋友通过微信要求她送货，她索性建了微信群，把这些客户拉到群里。“既然大家不能来了，我就想办法给他们送。”
最初送货的日子，小雅一家全得上阵，没有稳定的快递，就自己开车满城转，从早上采摘到晚上送完货，往往都得到了八九点钟。送着送着，小雅发现了客户的新需求——大家不光想吃草莓，还想吃新鲜安全的蔬菜，乃至柴鸡蛋、走地鸡。
为了满足客户的需要，小雅开始种植各类蔬菜，黄瓜、生菜、西红柿、蒿子秆……都是常见的品种，种植时她要求尽量用农家肥、物理除虫，为的就是客户能放心。“我们家菜的卖相不一定那么好，但保证质量，大家也都理解。”
2022年春，草莓下市早了一些，小雅的所有大棚都换种成当季有机蔬菜，随销随采能保证菜品新鲜，大棚种植还能保证随时改种应季、流行的品种。“前一阵我们的蘑菇热销，最近是西红柿最受欢迎。”
客户越来越多，如今靠着自家的车已经送不过来，考虑到疫情防控的实际需要，一家家送也不现实。如今小雅将配送的重点，放在几家有社区团购的小区，其他客户，则通过邮政部门的生鲜配送业务，保证时效性。“咱们邮政的配送有惠农政策，不仅保证中午揽货，当天送达，也给我们节省了不少配送成本。”
销售捋顺了、收入提高了，小雅却还没有安心，如今的市场环境瞬息万变，她也得紧跟形势，不能掉队。“说不定哪天咱们就落伍了，还得加把劲。”
稳就业
从微招聘会到线上面试 社区街道多渠道促就业
银锭桥横夕照间，春品翠柳夏赏莲……什刹海湖畔的一草一木、青砖灰墙，在刘军眼中，与往日似乎有了些变化。
从小在黄城根长大，51岁的他，如今有了一个新身份——什刹海地区网格管理员。“这儿怎么扔了一个垃圾袋？那儿的东西位置符合规定么？现在走在大街上，我会留意这些问题。”
这份新工作，刘军还在“实习阶段”，每天都要跟着老网格员转街，一是熟悉环境现状，了解相关政策法规，也要认识一下新同事。早就听说过北京街巷环境整治，以往只是从居民的视角有所体会，这一次，刘军也成了街巷环境管理的一环，“感觉还是挺好的”。
打起找新工作的念头，还是2021年。原先的企业经营不太景气，加之自己的年龄也大了，刘军想找份儿安稳的工作，最好能离家近一点，方便照顾自己年过八旬的母亲。想干老本行，职位不好找，重头学新技术也不是很现实，“招聘会的门儿冲哪咱都不知道了”。有朋友建议刘军，可以找社区帮帮忙。
头一回找到街道工作人员，刘军就注意到了对方的细心，他了解到，除了日常的招聘信息外，还可以通过“西城人社”的公众号等渠道，了解西城区社会公益性就业组织的招聘信息。很快，他就关注到，什刹海地区正在招聘“网格管理员”。
发现街巷中的具体问题，并上报给有关部门，作为土生土长的北京人，刘军对家门前的环境挺关注，所需的技能自己也掌握，他决定申请这个工作——经过面试，他的新工作很快便确定下来。接下来，街道社保所的工作人员还帮助他完成了社保迁移等一系列工作，2022年中，刘军顺利入职。“这几年北京治理居住环境的努力，我也真真切切地感受到了。”
保就业就是保民生，稳经济需要稳就业。习近平总书记多次强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2019年2月1日，习近平春节前夕在北京看望慰问基层干部群众时表示，要坚持就业优先战略，把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，努力创造更多就业岗位。
保就业政策惠及的，不仅是刘军一人。如今北京市各街道都已成立专门的就业帮扶组织，对有就业需求的居民，可以通过多种渠道提供就业机会。
“由于疫情原因，街道的招聘会暂时没有开，但我们还有微招聘会，线上的渠道更多。”什刹海社保所工作人员郝金翔介绍，街道目前专门设立了社会公益性就业组织，对于有就业需求人员，建立了专门的“就业群”，会及时将企业的招聘需求汇集，并通过电话通知符合条件的居民。其中，“ 4050”人群由于年龄、技能等原因，存在一定就业困难，也是扶助的重点对象。
“我们街道内部也会不断挖掘出新的需求、岗位。”郝金翔介绍，仅街道的市民服务中心，今年就招聘了6个“服务专员”，且仍在持续招聘中，首先针对的就是社区中的低龄退休人员，希望他们可以继续发挥余热。“当然，我们也希望有就业需求的居民，有提升个人技能的意愿。现在很多工作都需要电子化办公，那么咱们也要掌握对应的技能。”
与此同时，相关政策也在向促就业的方向提升。2022年初，街道下属部分岗位的月薪，统一上调并改变了薪酬结构，从以往的每月固定工资，调整为基础工资、出勤工作、绩效工资三部分。“这样的调整，让好好干的居民可以挣到更多钱，提高工作主动性的同时，也会让企业更有招聘的积极性。”